Можно ли учесть доходы по основному месту работы при расчете пособия по уходу за ребенком до 3-х лет внешнему совместителю?
Добрый день!
Помогите разобраться в следующем:
Сотрудница в 2018 году уходит в отпуск по уходу за ребенком.
Соответственно расчетный период 2016 и 2017 гг.
У нас она работает на условиях внешнего совместительства.
На данный момент нее основная работа - организация "А" (там она работает с 01.03.2018) и внешнее совместительство - наша организация "Б" (работает с 2015 года).
В нашей организации "Б" она оформляет пособие во время отпуска по уходу за ребенком.
То есть соответственно мы берем в расчет ее доход в нашей организации за 2016 и 2017 год.
Однако она принесла нам справки о доходах с прошлого основного места работы - организация "В" за 2016 и неполный 2017 год, а также с другой организации, где она тоже работала по совместительству - организация "Г" за неполный 2016 год.
На данный момент она не работает в организациях "В" и "Г".
Могу ли я - организация "Б" принять в расчет доход с этих справок? или только доход в нашей организации?
Помогите разобраться в следующем:
Сотрудница в 2018 году уходит в отпуск по уходу за ребенком.
Соответственно расчетный период 2016 и 2017 гг.
У нас она работает на условиях внешнего совместительства.
На данный момент нее основная работа - организация "А" (там она работает с 01.03.2018) и внешнее совместительство - наша организация "Б" (работает с 2015 года).
В нашей организации "Б" она оформляет пособие во время отпуска по уходу за ребенком.
То есть соответственно мы берем в расчет ее доход в нашей организации за 2016 и 2017 год.
Однако она принесла нам справки о доходах с прошлого основного места работы - организация "В" за 2016 и неполный 2017 год, а также с другой организации, где она тоже работала по совместительству - организация "Г" за неполный 2016 год.
На данный момент она не работает в организациях "В" и "Г".
Могу ли я - организация "Б" принять в расчет доход с этих справок? или только доход в нашей организации?
Comments
-
Добрый день.Цитата: Могу ли я - организация "Б" принять в расчет доход с этих справок? или только доход в нашей организации?Да, можете. По общему правилу пособие по уходу за ребенком выплачивают только по одному месту работы (см. п. 2 и 2.1 ст. 13 255-ФЗ).
При расчете пособия учитывается заработок за расчетный период в организации, которая начисляет пособие, а также в тех организациях, с которыми трудовые отношения уже закончились.Цитата: 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам,ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступлениявременной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам,отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. -
Здравствуйте!
Добавлю: ситуация соответствует пункту 2.2 статьи 13 Закона 255-ФЗ:Цитата:2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.Поэтому справки о заработке, полученном у других работодателей, могут быть учтены.
